Pencahayaan

- Kategori : Makalah Higiene Industri ( Microsoft Word)

- Kode : MHI-2009-05-MW-004

- Judul : Pencahayaan

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Negara kita yang terletak di daerah khatulistiwa, dimana sinar matahari pada siang hari selama kurang lebih 12 jam dapat memberikan kebutuhan terhadap mahluk hidup. Cahaya matahari merupakan sumber cahaya yang sangat luar biasa dan tidak tergantikan. Cahaya matahari yang bersifat alami memiliki daya panas dan kimiawi yang dibutuhkan makhluk hidup, memiliki spektrum cahaya lengkap, berlimpah (terutama bagi kita yang berada di area garis khatulistiwa) dan gratis. Sehubungan dengan itu, aktivitas kita dalam bekerja bersumber dari cahaya matahari dan pencahayaan buatan, yaitu listrik. Seiring dengan adanya perkembangan jaman dan kemajuan di sektor industri menuntut manusia untuk menciptakan atau merancang suatu sistem pencahayaan yang intensitas cahayanya tidak lagi tergantung hanya pada sinar matahari tetapi dapat diatur sesuai keinginan dengan mengacu kepada persyaratan fungsionalnya, waktu penggunaannya pun bisa disesuaikan dengan kebutuhan. Sistem pencahayaan ini di namakan pencahayaan buatan.

Cahaya buatan adalah cahaya yang berasal dari hasil karya manusia berupa lampu yang dapat menyinari ruangan sebagai pengganti jika sinar matahari tidak ada. Perkembangan cahaya buatan dimulai dari cahaya obor dari kayu cemara, lampu minyak tanah, lilin, lampu gas sampai pada lampu listrik. Setelah listrik diketemukan, mungkin lampu-lampu jenis lain ada yang sudah tidak dipergunakan lagi. Cahaya buatan yang tidak baik tentunya akan mengganggu aktivitas keseharian kita, misalnya ditempat kita bekerja. Bahkan, dengan cahaya buatan yang baik dan disaring dari “kesilauan” akan bisa mempertinggi aktivitas kita dalam bekerja jika dibandingkan saat beraktivitas dengan cahaya siang alamiah.

Kenyamanan bekerja erat hubungannya dengan kondisi tempat kerja atau lingkungan di sekitarnya, termasuk upaya pengkondisian atau pengaturan sistem pencahayaan yang baik dan sesuai dengan kadar kebutuhan pekerja yang berada dalam ruang bangunan tersebut. Agar suatu sistem pencahayaan di lingkungan kerja dapat memberikan nilai kenyamanan yang cukup bagi pekerja yang berada di dalamnya maka perlu direncanakan dan dirancang mengikuti pedoman teknis yang telah tersedia serta standarisasi pencahayaan yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan. Dimana nilai kenyamanan sistem pencahayaan tersebut tidak terlepas dari pemilihan sumber cahaya yang dipergunakan yang disesuaikan dengan jenis kegiatan yang berlangsung di dalamnya, pengaturan atan penempatan sumber cahaya dengan bertumpu pada luas permukaan bangunan, letak ruang bangunan, warna dan bukaan pada dinding. Oleh karena itu untuk menciptakan suatu lingkungan kerja yang nyaman dan memenuhi standar kesehatan diperlungan suatu perancangan sistem pencahayaan yang baik dan sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.

Dengan terciptanya kenyamanan saat bekerja diharapkan dapat mewujudkan kesehatan dan keselamatan pekerja yang pada akhirnya akan meningkatkan efisiensi dan produktivitas pekerja.

Rumusan Masalah

Bekerja dengan mengandalkan sumber daya manusia secara manual/konvensional mungkin biasa, tetapi akurasi/ketepatan, kecepatan dan kemampuan dapat dipertanyakan. Yang dibutuhkan adalah bekerja secara efisien dan efektif . Efektif atau tidaknya produktivitas tenaga kerja di pengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya yakni faktor lingkungan kerja. Lingkungan atau tempat kerja merupakan wadah dimana prosedur kerja itu terjadi.

Ruang atau tempat kerja harus sarat akan persyaratan-persyaratan yang menunjang prosedur kerja yang efisien dan efektif, termasuk perancangan maupun pengaturan sistem pencahaayan di lingkungan kerja tersebut. Oleh karena itu, dalam makalah ini kami mengangkat beberapa permasalahan yang terkait dengan perancangan sistem pencahayaan buatan di lingkungan kerja sebagai upaya peningkatan efektifitas dan produktifitas tenaga kerja, yaitu sebagai berikut :

1. Teori dasar mengenai pencahayaan.

2. Peranan sistem pencahayaan buatan di lingkungan kerja terhadap efektifitas dan produktifitas tenaga kerja.

3. Berbagai jenis sistem pencahayaan buatan di lingkungan kerja.

4. Perancangan atau pengaturan sistem pencahayaan di lingkungan kerja.

Daftar Pustaka :

Kata Kunci : Pencahayaan